Responsable frontend angular CDI

Mission :
· Faire le lien avec les métiers et les équipes techniques (ex : développeurs internes ou externes) et être
capable de traduire dans des spécifications les besoins fonctionnels en réalisation techniques optimisées
(ex : performance, modularité; réutilisabilité, facilité de maintenance et de maintien en condition de
production) ;
· Comprendre les besoins métiers de différents pays et être capable de définir un socle de
développement international paramétrable par pays ;
· Apporter et transmettre aux développeurs un savoir-faire de la méthodologie technique appliquée dans
le cadre du développement de l'ERP d'envergure internationale ;
· Garantir le respect des engagements coût / délai / qualité / scope en priorisant les livraisons
applicatives ;
· S'assurer de l'adéquation besoins métiers et réalisation technique ;
· Participer à la mise en place des nouveaux outils de développements ;
· Organiser, rédiger et faire rédiger la documentation technique ;
· Participer aux tests ;

Profil :
· Bac+5 / Master 2 en informatique ou diplôme d'ingénieur ;
· Vous avez minimum 7 ans d'expérience dont 2 ans en tant que Lead ;
· Connaissance de la méthode Agile ;
· Maîtrise des architecture micro-services ;
· Excellente capacité de communication, d'écoute et de pédagogie ;
· Niveau d'anglais B2/C1 requis ;

Détails :
· Rémunération : 70-80K€ ;
· Situation géographique : Paris ;
· Télétravail : Remote partiel ;
· Contrat : CDI ;

Type de contrat

Durée indéterminée (CDI)
Durée : cdi
Poste à pourvoir à une date précise : asap
Lieu : Paris, Ile de France

Compétences souhaitées

angular

Ile de France

Skill Hunter

Une multinationale française recherche un Tech Lead Front-end Angular (H/F). C'est le leader mondial des
services de calibration, mettant au service des entreprises industrielles une expertise unique pour
l'étalonnage et la vérification, la réparation et la gestion de parcs d'instruments de mesure. Aujourd'hui, ils
opèrent dans 28 pays et disposent de 380 laboratoires.
Avec plus de 5000 collaborateurs, ils enregistrent un CA de +450 millions d'€ et sont en croissance depuis
plus de 20 ans. Pour être efficaces dans leur métier, ils ont développé un ERP en interne. En parallèle, ils
développent un applicatif lié à cet ERP à destination des techniciens.
Dans le cadre de ce développement ils recherchent un profil comme le vôtre !


Statut : Entreprise (SARL, SA, PME, PMI)

Postuler

  • E-mail : lucas**at**skillhunter_point_fr
  • Nom du contact : Lucas Lebidois

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 On peut pas faire le bouleau à ta place  (Alfred de Musset)