Architecte internet

CDI

Au sein de l'équipe assurant la Maîtrise d'œuvre des Infrastructures d'accès Intranet et Internet pour le réseau d'Agences d'une grande banque française.
En charge des évolutions techniques, de la maintenance évolutive et du support technique auprès des Maitrises d'Ouvrage, Maitrises d'œuvre et des équipes d'exploitation de l'infrastructure de browsing (26 000 utilisateurs générant 100 millions de hits/mois et 700 Go/mois sur Internet). Nous recherchons un architecte Internet.
Vous serez chargé (e) du support et de la maintenance évolutive. Vous intégrerez les applications et sites Internet dans le réseau d'agence (participation et animation des réunions de lancement de projet, réalisation de connecteurs sécurisés, réalisation et/ou suivi de dossier de sécurité, suivi du déploiement). Vous maintiendrez les portails d'accès aux applications Interne et porterez le système d'authentification déporté des applications Internet sous .Net, superviserez le service d'authentification déporté.

Vous participerez à la convergence de 2 architectures WSS existantes (espace collaboratif) du Groupe, au projet de migration des proxys de la technologie NetCache vers BlueCoat. Vous réaliserez le portage du système d'authentification / habilitation Internet actuel lors du changement de technologie des proxys Internet. Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques générales et détaillées, les procédures de mise en production ainsi que les dossiers d'architecture/dossiers de sécurité.

Enfin, vous industrialisez l'infrastructure WSS (espace collaboratif) pour offrir un service clef en main aux utilisateurs.

Cette personne possède une expertise Technique sur les architectures applicatives Web Microsoft : IIS, SQLServer et WSS (Sharepoint) en terme d'architecture et de développement, une bonne maîtrise des architectures et protocoles Internet (tcp/ip, http, ftp, ssl) et des systèmes d'authentification (LDAP) et de sécurité. Vous avez acquis une expérience précédente en Grand Compte, sur des environnements Web.

Vous faite preuve de méthodologie sur divers projets à gérer, d'une forte capacité à réaliser les livrables et à coordonner les actions d'autres intervenants

Expérience souhaitée : Plus de 2 ans

Type de contrat

Durée indéterminée (CDI, CNE, …)
Lieu : Ile de France
Télétravail possible : non

EXPERT LINE

Description du recruteur

Expert Line est une société de service en ingénierie informatique crée en 1986. Elle intervient dans les secteurs de la construction, de la banque / assurance et de l'industrie. Expert Line dispose aujourd'hui d'une expertise reconnue dans le conseil et la préconisation de systèmes d'informations.

Fortement implanté en Ile de France, en France, nous intervenons à travers l'Europe pour certains de nos clients.

En 2008, dans le cadre de sa croissance, EXPERT LINE recrute plus de 100 consultants et ingénieurs.

Domaines d'Intervention :
- Systèmes et Réseaux : Partenaire Gold CITRIX, Partenaire Microsoft, IBM et Sage ;
- Etudes et Développement : Java / J2EE .NET PHP Oracle MySQL Delphi ;
- Systèmes et Authentification : fort partenariat avec Oberthur pour la distribution et la personnalisation des lecteurs de carte à puce.

Activités :
- Conseil en système d'information
- Délégation en développement et systèmes et réseaux
- Maîtrise d'ouvrage déléguée en systèmes d'information
- Mobilité
- Authentification forte

Nos métiers

Notre département informatique est composé d'équipes d'informaticiens dynamiques, créatifs, inventifs, rigoureux, réactifs, efficients avec un sens de l'organisation, de la communication et du service :

- Chefs de projets
- Consultants audit
- Ingénieurs conseil
- Analystes programmeurs
- Ingénieurs d'études et développements
- Administrateurs de bases de données
- Ingénieurs réseaux
- Ingénieurs systèmes et administrateurs réseaux
- Techniciens d'exploitations

Notre politique RH

Expert Line accorde une place essentielle à la Gestion des Ressources Humaines. La majorité des collaborateurs travaillant sur les sites des clients, Expert Line accorde une grande importance au rapport social qu'elle met en place avec chacun de ses collaborateurs.
Ce lien passe avant tout par une relation étroite et constructive entre le consultant, le directeur technique et l'ingénieur commercial. Ces deux dernier le suivent tout au long de sa carrière, ils le rencontrent régulièrement (bilan d'intégration, entretien de fin d'année, déjeuner mensuel...) afin de le conseiller et de l'accompagner dans ses choix de projets.
Ce lien passe également par une communication soutenue en interne. Différents outils (livret d'accueil, extranet, journal interne, forum...) et évènements (réunions techniques, soirées d'agence, dîners...) permettent aux collaborateurs d'être en contact, de se rencontrer et d'échanger.

La mise en réseau des compétences et une politique de formation continue vous permettent d'optimiser votre projet professionnel et d'être informé des dernières évolutions technologiques.
Des réunions techniques vous présentant l'application d'une compétence dans un domaine spécifique sont organisées régulièrement.

Nos atouts

- Une structure à taille humaine ;
- Une forte croissance dans les années à venir ;
- Orientée vers les nouvelles technologies ;
- Un parc client fidèle.

Répondre à cette offre sur le site

Annonce publiée par le site Jobintree
contenu non vérifié par Alsacréations