Ingenieur etudes et developpment

CDI

Nous recherchons un Ingénieur Etudes et Développement. L'outil sur lequel vous travaillerez est déployé sur de nombreuses places internationales (Paris, Londres, Sydney, Tokyo, Séoul....) et continue de s'étendre sur d'autres places asiatiques (Shanghai).
Dans une approche Front-to-back, cette application gère plus de 35.000 opérations par jour et assure les fonctionnalités pour la partie FO de :
- saisie des deals,
- connexion aux places de marché,
- calcul de résultats,

La partie BO :
- contrôles des deals,
- confirmations swift et e-confirmation,
- règlements
- comptabilisation, calcul de résultat

Dans le cadre du projet (évolution de l'outil Back Office), la prestation consiste à contribuer à des projets transversaux Back office comme la gestion des opérations de change pour de nouvelles entités, des mise en place de nouveaux produits, des projets d'évolution fonctionnelle pour les métiers back office et ou PNL.
Vous participerez à des projets d'évolution techniques, à la rédaction de spécification techniques, à l'élaboration des solutions techniques fiables et performantes en cohérence avec la stratégie du système d'information ainsi qu'à la vie courante de l'application, des incidents et des demandes d'évolutions.

Une pratique de la bureautique, Client Serveur, OS Serveurs vous sera demandé. Vous devez maitriser les langages C et JAVA, il est apprécié une pratique de C++. Vous connaissez la base de données Oracle. Des notions sont demandées pour les méthodologies MERISE et UML ainsi qu'une pratique des Outils CVS et Eclipse et du système SOLARIS. Anglais courant

Expérience souhaitée : Plus de 2 ans

Type de contrat

Durée indéterminée (CDI, CNE, …)
Lieu : Ile de France
Télétravail possible : non

EXPERT LINE

Description du recruteur

Expert Line est une société de service en ingénierie informatique crée en 1986. Elle intervient dans les secteurs de la construction, de la banque / assurance et de l'industrie. Expert Line dispose aujourd'hui d'une expertise reconnue dans le conseil et la préconisation de systèmes d'informations.

Fortement implanté en Ile de France, en France, nous intervenons à travers l?Europe pour certains de nos clients.

En 2008,dans le cadre de sa croissance, EXPERT LINE recrute plus de 100 consultants et ingénieurs.

Domaines d'Intervention :
- Systèmes et Réseaux : Partenaire Gold CITRIX, Partenaire Microsoft, IBM et Sage;
- Etudes et Développement : Java / J2EE .NET PHP Oracle MySQL Delphi;
- Systèmes et Authentification : fort partenariat avec Oberthur pour la distribution et la personnalisation des lecteurs de carte à puce.

Activités :
- Conseil en système d?information
- Délégation en développement et systèmes et réseaux
- Maîtrise d'ouvrage déléguée en systèmes d'information
- Mobilité
- Authentification forte

Nos métiers

Notre département informatique est composé d'équipes d'informaticiens dynamiques, créatifs, inventifs, rigoureux, réactifs, efficients avec un sens de l'organisation, de la communication et du service :

- Chefs de projets
- Consultants audit
- Ingénieurs conseil
- Analystes programmeurs
- Ingénieurs d'études et développements
- Administrateurs de bases de données
- Ingénieurs réseaux
- Ingénieurs systèmes et administrateurs réseaux
- Techniciens d'exploitations

Notre politique RH

Expert Line accorde une place essentielle à la Gestion des Ressources Humaines. La majorité des collaborateurs travaillant sur les sites des clients, Expert Line accorde une grande importance au rapport social qu'elle met en place avec chacun de ses collaborateurs.
Ce lien passe avant tout par une relation étroite et constructive entre le consultant, le directeur technique et l'ingénieur commercial. Ces deux dernier le suivent tout au long de sa carrière, ils le rencontrent régulièrement (bilan d'intégration, entretien de fin d'année, déjeuner mensuel...) afin de le conseiller et de l'accompagner dans ses choix de projets.
Ce lien passe également par une communication soutenue en interne. Différents outils (livret d'accueil, extranet, journal interne, forum...) et évènements (réunions techniques, soirées d'agence, dîners...) permettent aux collaborateurs d'être en contact, de se rencontrer et d'échanger.

La mise en réseau des compétences et une politique de formation continue vous permettent d'optimiser votre projet professionnel et d'être informé des dernières évolutions technologiques.
Des réunions techniques vous présentant l'application d'une compétence dans un domaine spécifique sont organisées régulièrement.

Nos atouts

- Une structure à taille humaine ;
- Une forte croissance dans les années à venir ;
- Orientée vers les nouvelles technologies ;
- Un parc client fidèle.

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